Le sentiment d’être incapable s’acquiert par de mauvaises expériences intenses ou répétées. Expériences que nous n’avons pas pu ou pas su convertir en positif. Il y a une sorte de fixation sur le fait que nous sommes incompétents. C’est cet arrimage du négatif sur notre identité qui bloque une éventuelle évolution. L’incapable est donc celui qui pense qu’il n’y arrivera pas.
Il le pense a priori. L’objectif devient aussi rigide que l’évidence de l’échec à venir.
L’incapacité se transforme en perte de confiance. On dit : il ou elle manque de confiance en lui ou elle. Il s’agit plutôt d’un manque de confiance tout court. Mais, être incapable, n’empêche pas de se lancer dans une conversation avec une situation. Il y a une interaction et les objectifs comme les tactiques se transforment mutuellement. On croit alors à la possibilité d’une évolution du rapport avec la situation. Nous reconnaissons que nous avons un potentiel à développer, non pas juste en nous mais dans le rapport à la situation, dans la danse avec le monde alentour. Ce potentiel n’est pas la vantardise de celui qui réussit, ce potentiel est l’espace de transformation dans lequel nous prenons soin des liens entre nous-même, les autres et le reste du monde. Entrez dans la danse, voyez comme on danse…..